节假日没有三倍工资可以劳动仲裁吗

公司名称:北京市信之源律师事务所 具体地点:北京市海淀区海淀南路19号时代网络大厦6层 联系人:张律师 春节假期刚过，相信大家都还沉浸在阖家团圆的喜悦中。然而，一些朋友却在为节假日加班却没有拿到应得的三倍工资而烦恼。那么，遇到这种情况，我们该如何维护自己的合法权益呢？ 节假日没有三倍工资可以劳动仲裁吗 信之源律所提醒您：节假日加班，三倍工资是您的合法权益！ 根据我国《劳动法》规定，法定节假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。也就是说，如果您在春节、国庆等法定节假日加班，用人单位必须支付您三倍工资。 如果用人单位拒绝支付三倍工资，您可以采取以下措施： 与用人单位协商： 首先，您可以尝试与用人单位进行协商，说明相关法律规定，要求其支付三倍工资。 向劳动监察部门投诉： 如果协商不成，您可以向当地劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令用人单位支付三倍工资。 申请劳动仲裁： 如果劳动监察部门处理无果，您可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 信之源律所劳动法团队，为您提供专业法律服务！ 信之源律所拥有一支经验丰富的劳动法团队，擅长处理各类劳动争议案件，包括但不限于： 1.劳动合同纠纷 2.工资报酬纠纷 3.工伤赔偿纠纷 4.经济补偿金纠纷 5.社会保险纠纷 我们的律师团队将竭诚为您提供以下服务： 法律咨询：为您解答劳动法相关问题，提供专业法律意见。 案件代理： 代理您参与劳动仲裁、诉讼等法律程序，维护您的合法权益。 文书起草：为您起草劳动合同、离职协议等法律文书，保障您的合法权益。 选择信之源，选择专业与放心！ 信之源律所始终秉承“客户至上、专业高效”的服务理念，致力于为客户提供优质、高效的法律服务。如果您遇到劳动纠纷，欢迎随时联系我们，我们将竭诚为您服务！